fbpx

IT Recruitment Consultant – Lublin

Date 28/07/22
Location Lublin

IT Recruitment Consultant @ Team Up IT Recruitment

Lublin + Remote (model full remote z okazjonalnymi spotkaniami zespołu)

6000-8000 PLN netto podstawy + prowizje na B2B

lub 5400-6900 PLN brutto podstawy + prowizje na Umowie o Pracę

Cześć!

Zajmujesz się rekrutacją i jesteś już zmęczony/a rywalizacją i nieosiągalnymi targetami? A może w końcu chcesz spróbować rekrutacji w unikatowym modelu rekrutacji zespołowej, żeby poznać nowe oblicze tej branży?

Jeśli tak, to dobrze, że tu jesteś!

Nazywamy się Team Up, jesteśmy firmą rekrutacyjną IT z jasną wizją, gdzie kultura jest ważniejsza od formalnych procesów. Od 2019 roku działamy na rynku rekrutacji IT na swój własny, niepowtarzalny sposób.

Co robimy inaczej?

Wszystkie rekrutacje przeprowadzamy w unikatowym, inspirowanym Scrumem modelu #teamsourcing, czyli rekrutacji zespołowej. O co chodzi? Każdy projekt realizuje powołany zespół projektowy, który wspólnie ustala najlepszą strategię rekrutacyjną, dzieli się zadaniami, a następnie omawia sukcesy i trudności podczas regularnych spotkań online.

Gdy trafi się trudny projekt możesz liczyć na wsparcie zespołu, a gdy pomyślnie zakończycie rekrutację, to prowizję otrzymują wszystkie osoby, które efektywnie wzięły udział w realizacji zlecenia! Większość projektów otrzymujemy na wyłączność, więc nie musisz się ścigać z rekruterami z innych firm – liczy się jakościowe podejście i zaangażowanie.

Pracujemy w modelu „office by purpose” – na co dzień z domu, ale chętnie spotykamy się w biurze raz na jakiś czas, kiedy czujemy potrzebę integracji lub mamy do rozgryzienia jakąś zawodową łamigłówkę.

Jak może wyglądać Twoja ścieżka w Team Up?

Klikasz aplikuj. W ciągu 24h odbierasz telefon od Kasi – Twojego przyszłego Team Leadera. Po miłej rozmowie wstępnej umawiacie się na spotkanie wideo, podczas którego możecie lepiej się poznać z Kasią i jednym z członków Twojego przyszłego zespołu. W trakcie następnego spotkania online poznajesz założycieli naszej firmy. Niedługo po tym odbierasz telefon – udało się! Zaczyna się Twoja przygoda w Team Up!

Dostajesz nowego MacBooka, telefon i rozpoczynasz swój onboarding. Poznajesz zespół, nasze metodyki pracy – w tym Scrum i OKRy – przechodzisz szkolenia z potrzebnych narzędzi. Już niebawem zaczynasz poszukiwanie kandydatów IT. Pracujesz w zespołach i dostajesz maksymalnie 3 projekty na tydzień, żeby móc się im faktycznie poświęcić. Nim się obejrzysz Twój pierwszy kandydat dostaje ofertę – brawo! W międzyczasie bierzesz udział w naszych ogólnofirmowych, kwartalnych burzach mózgów, gdzie widzisz, jak Twoje pomysły rozwijają naszą organizację.

A co dalej?

Wspólnie z Kasią robicie analizę Twoich talentów i kompetencji wymagających rozwinięcia. Ustalacie roczny plan rozwoju, który wiąże się z możliwością awansu i podwyżkami wraz z postępami. Decydujecie czy, czy chcesz się wyszkolić w innych gałęziach biznesu, a może wziąć na siebie np. rolę Account Managera.

Znasz widełki na wszystkich stanowiskach w firmie oraz wiesz, jakie umiejętności są potrzebne, żeby móc osiągać planowy i regularny wzrost wynagrodzenia wraz z rozwijającą się karierą. Co z tym zrobisz? To zależy od Ciebie, ale będziemy Cię wspierać w obranej przez Ciebie drodze. J

Jakie będą Twoje główne zadania?

  • Realizacja rekrutacji etatowych i/lub kontraktowych na rynku polskim oraz zagranicznym (Business Development/Account Management są po naszej stronie, ale jeśli chcesz się rozwijać w tych kierunkach to Ci pomożemy!)
  • Wyszukiwanie i kontakt z kandydatami z wykorzystaniem topowych narzędzi (indywidulane konto LinkedIn RPS, Traffit ATS, Amazing Hiring, premium job posting i wsparcie marketingowe)
  • Koordynacja procesu rekrutacyjnego i wsparcie kandydatów na każdym etapie #candidatecare
  • Praca w metodyce zwinnej, związanej z regularną komunikacją z zespołem i dbaniem o ciągły rozwój naszej metodyki
  • Wspieranie koleżanek i kolegów młodszych stażem
  • Doskonalenie własnego warsztatu
  • Możliwość brania udziału w briefach z klientami, żeby jak najlepiej poznać ich potrzeby (bez obaw, zawsze jest z Tobą opiekun klienta J)

Kogo szukamy?

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych
  • Doświadczenie w rekrutacji na stanowiska IT
  • Mile widziane doświadczenie w środowisku agencyjnym
  • Znajomość różnych metod Direct Search (boolean)
  • Bardzo cenimy szczerość, komunikatywność i otwartość na naukę, jak również umiejętność dzielenia się wiedzą z innymi
  • Solidna znajomość języka angielskiego (pracujemy na projektach głównie w Polsce, ale także za granicą)
  • Poczucie humoru – rekrutacja bywa trudna, ale z uśmiechem i pracą zespołową pokonujemy każdą przeciwność losu 🙂

Co oferujemy?

  • Współpraca na zasadach B2B lub UoP z podstawą, bonusami oraz benefitami w obu wariantach
  • Unikatowy system prowizyjny, który wynagradza cały zespół za zamknięcie rekrutacji
  • Roczny Profit Sharing, który rośnie wraz z Twoim stażem pracy w Team Up
  • Dodatkowe dni urlopowe na Sylwestra i Wigilię
  • Elastyczny czas pracy – postawiliśmy na duński czas pracy, czyli 37 godzin w tygodniu. Nasze godziny spotkań to 9-15:00, poza tym to Ty decydujesz kiedy chcesz pracować!
  • Możliwość łączenia rekrutacji z obszarami Employer Branding, CSR, Social Media, HR i Digital Content Marketing
  • Budżet szkoleniowy, który możesz przeznaczyć zarówno na szkolenia branżowe, jak i na kursy związane z Twoją pasją!
  • Finansowane wyjazdy na wybrane eventy branżowe
  • Konta premium do popularnych serwisów streamingowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • System kafeteryjny MyBenefit, w tym karta Multisport
  • Budżet integracyjny i kwartalne dofinansowania wyjazdów zespołowych
  • Opłacony dostęp do 5500 biur coworkingowych na całym świecie!
  • Niezbędny sprzęt, w tym Macbook Air (M1)

Wciąż nie jesteś przekonany/a?

Jeśli jesteś pewny/a czy taki system pracy jest dla Ciebie, chcesz się dowiedzieć więcej o naszej kulturze lub boisz się pustych obietnic, przed złożeniem aplikacji możesz umówić się na rozmowę z Kasią. Ta rozmowa nie będzie zobowiązująca, a Ty będziesz miał/a szansę zadać wszystkie nurtujące Cię pytania!

Już dziś umów się na spotkanie z Kasią!

Your role:

    Requirements:

      Offer:

        Ponad 60% naszych kandydatów dostaje zaproszenie na rozmowę z naszymi Klientem!
        Gwarantujemy wysoką jakość komunikakcji i wsparcie na każdym etapie rekrutacji.
        Aplikuj!

        Nasza strona używa ciasteczek.

        Ta strona używa ciasteczek. Używamy ich, aby zapewnić Ci najlepsze możliwe doświadczenie z naszą stroną.
        Akceptuj pliki Cookies.